- Los empleadores solo pueden retener la cantidad menor entre:
- La cantidad autorizada por la Ley de Protección Crediticia para Consumidores Federal (CCPA) (15 U.S.C. 1673(b))
- La cantidad autorizada por el estado donde se encuentra el lugar principal de empleo del empleado/la persona obligada.
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El total de todos los importes de la orden de manutención y de los montos de cancelación no puede exceder las limitaciones de la CCPA, como lo establece el Procedimiento 725.4. Aunque el empleador del padre/la madre que no tiene la custodia es el responsable de garantizar que no se excedan estos límites, el encargado del caso debe tratar de evitar alcanzarlos. Si no está seguro de lo que debe hacer, pida asesoramiento a su ADA/SAAG.
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Las limitaciones federales se aplican a las ganancias semanales disponibles totales (ADWE), las cuales representan el ingreso neto después que se han hecho las deducciones obligatorias, tales como impuestos federales, estatales y locales, previsiones sociales, aportes a fondos de pensión legales y previsiones de Medicaid.
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